Le 5 juin, MADEiN Grand Est a organisé une rencontre au sein de l’entreprise Escaliers Morel, à La Bresse.
Cette matinée a permis aux participants de découvrir les ateliers de fabrication, le showroom et les différentes étapes de conception d’un escalier sur mesure. L’occasion également de mieux comprendre l’organisation, les métiers et les savoir-faire de cette entreprise familiale, implantée dans les Vosges depuis plus de 80 ans.
Au-delà de la visite, cette rencontre a mis en lumière les valeurs portées par Escaliers Morel : le goût du travail bien fait, la proximité, la transmission des compétences et la capacité à innover tout en conservant une forte culture du bois et de la fabrication sur mesure.
La matinée s’est poursuivie par un atelier consacré aux enjeux de ressources humaines. Plusieurs sujets ont été abordés : la marque employeur, le recrutement en milieu rural et montagnard, l’attractivité des métiers, l’intégration des collaborateurs et, plus largement, la qualité de vie au sein de l’entreprise.
Les échanges ont notamment été enrichis par les retours d’expérience d’Alexandre Morel et de Mylène Ragni, consultante RH. Ils ont permis de partager des constats, des pratiques concrètes et des pistes de réflexion utiles pour les entreprises confrontées à des problématiques similaires.
Nous remercions chaleureusement Escaliers Morel pour son accueil, les intervenants pour la qualité de leurs contributions, ainsi que l’ensemble des participants pour la richesse des échanges.
